CONVENTION

Grandi Eventi e Convention Aziendali con Jolten e Anthony Smith


Stai organizzando un grande evento? Un evento per motivare i venditori, collaboratori?


Hai bisogno di una mano nel mettere appunto gli obiettivi dell'evento o per idearlo?


Vorresti un'idea alternativa alla vostra solita convention?


Sei stanco ad usare sempre le solite, noiose presentazioni power point per lanciare le vostre strategie aziendali?

 








Forum delle Eccellenze di Performance Strategies







Realizzato in collaborazione con Media Group di Verona



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Se vuoi organizzare una convention aziendale o un grande evento con lo scopo di motivare il tuo personale, la tua squadra o la tua organizzazione, sarà necessario un'impostazione che ti permette di ottenere questo risultato. Un buon speaker, un intrattenitore o un vip possono fare la loro parte, ma bisogna che anche voi facciate la vostra! Dovrete cioè curare la comunicazione, l'organizzazione, la scaletta e tutti i dettagli della location in modo tale che le vostre presentazioni possano rimanere impresse nelle menti dei partecipanti, per motivarli e invogliarli a mettere subito in pratica le strategie o i concetti esposti.

JOLTEN EVENTS PUÒ AIUTARTI A FARE DUE COSE MOLTO IMPORTANTI:

1. Organizzare la vostra convention aziendale o evento da A - Z, TUTTO l'evento, in modo tale che diventi indimenticabile e che motivi i partecipanti all’azione!

2. Anthony Smith ed il suo staff lavorerà accanto alla vostra direzione, ai vostri manager ed agli organizzatori dell’evento fornendo un servizio di coaching personalizzato per assicurare che i vostri messaggi vengano trasmessi con la massima efficacia e con il massimo effetto. Tutto questo, guidato dagli obiettivi che vi siete prefissati di raggiungere per mezzo dell'evento.



 

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Jolten News

Visita il sito ufficiale di Anthony Smith

www.anthonysmith.it

Per aiutare te stesso o i tuoi collaboratori a lavorare più efficacemente e a raggiungere più facilmente gli obiettivi prefissati dalla direzione, quale sarebbe la cosa più urgente ed importante da migliorare nella tua azienda?

La condivisione degli obiettivi aziendali  
La comunicazione interna  
La gestione delle risorse umane  
La mancanza di chiarezza dei ruoli  
La motivazione dei dipendenti  
La mancanza di processi e pianificazione