COME AUMENTARE LE PERFORMANCE DELLA TUA AZIENDA

DALL’ULTIMO CORSO DI FORMAZIONE CHE AVETE FATTO IN AZIENDA, QUANTE COSE SONO REALMENTE CAMBIATE?

LA DOMANDA DEL SECOLO!

Ogni anno milioni di euro vengono spesi dalle aziende per la formazione e per migliorare in qualche modo la performance aziendale.
Se è questo il motivo per cui viene fatta formazione, perché in tanti casi si verifica non solo un calo di entusiasmo ma, col passare del tempo, anche della capacità dell’azienda commissionante a raggiungere dei buoni risultati a lungo termine?

Possono esserci diversi fattori che contribuiscono a questo fenomeno. Uno dei più significativi è il fatto che si punta troppo spesso sui corsi di formazione anziché sui percorsi di formazione, fondamentali per lo sviluppo di una cultura di miglioramento continuo.

Il problema è che se le aziende continueranno ad investire in formazione (e sono la maggioranza), continueranno a non avere un buon ritorno a lungo termine.

Peccato. Sembra una cosa così logica, ma forse non lo è.

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Jolten News

New! Il 2008 è arrivato! Se dovesse analizzare i risultati che ha ottenuto nel 2007, che cosa potrebbe fare o che cosa vorrebbe cambiare per essere sicuro di avere un 2008 di successo? Se a livello gestionale la Sua azienda è nella media, allora sono certo di avere la risposta per Lei a quella domanda.

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Per aiutare te stesso o i tuoi collaboratori a lavorare più efficacemente e a raggiungere più facilmente gli obiettivi prefissati dalla direzione, quale sarebbe la cosa più urgente ed importante da migliorare nella tua azienda?

La condivisione degli obiettivi aziendali  
La comunicazione interna  
La gestione delle risorse umane  
La mancanza di chiarezza dei ruoli  
La motivazione dei dipendenti  
La mancanza di processi e pianificazione