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anthony smith corsi di vendita - vendere con successo
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Jolten News

15/16 Ottobre 2011

Anthony Smith conduce il Seminario Intensivo di Performance Strategies a Bologna

Due giorni intensi per chi vuole migliorare le proprie capacita’ di persuadere, per convincere altri, imparare veramente le basi della negoziazione.

 

Chi conosce Anthony Smith sa’ che due giorni non sono tanti e che non ci sara’ tanto tempo da perdere. Passeremo subito dalla teoria alla pratica.

 

Nel Seminario Intensivo Anthony avra' come ospiti due formatori d'importanza mondiale.

Kurt Mortensen e' una delle maggiori autorita' americane in materia di persuasione e negoziazione. Ha scritto diversi libri, trai i quali "Persuasion IQ", "Le Leggi del Carisma" ed il bestseller "Maximum Influence". Sara' per la prima volta in Italia.

"Vuoi piu' successo sul lavoro, a casa, o in qualisasi campo? Ascolta Kurt e metti in pratica cio' che dice."
Stephen R. Covey (I Sette Pilastri del Successo)

Beau Toskich, americano, esperto internazionale di Comunicazione Commerciale Competitiva, e' definito "World Leader in Marketing" dal Management Centre Europe (MCE) di Bruxelles.

Ha scritto 3 volumi di successo, "La Strategia dell'Uovo Fritto", "Verbal Driver" e "Da Treno a Taxi, Come Fare Le Condoglianze Alla Concorrenza".

"Beau Toskich ha inchiodato alle sedie i presenti con il suo intervento 'Brand me, brand you' quaranta minuti di show da brivido e due minuti esatti (cronometrati) di applausi."
Quattroruote

Porterai a casa da questo seminario le risposte a queste domande:

  • In che cosa consiste veramente una negoziazione?
  • Quali elementi entrano in gioco in una trattiva?
  • Stai vendendo il valore o il prezzo?
  • Perche’ la strategia adottata con un cliente non funziona con un altro che ha le stesse caratteristiche?
  • Quanti degli oltre 100 strumenti e tecniche di persuasione utilizzi durante il tuo processo persuasivo?
  • Ed altro

 Per maggiori informationi, contattaci a info@jolten.com.

Per aiutare te stesso o i tuoi collaboratori a lavorare più efficacemente e a raggiungere più facilmente gli obiettivi prefissati dalla direzione, quale sarebbe la cosa più urgente ed importante da migliorare nella tua azienda?

La condivisione degli obiettivi aziendali  
La comunicazione interna  
La gestione delle risorse umane  
La mancanza di chiarezza dei ruoli  
La motivazione dei dipendenti  
La mancanza di processi e pianificazione