IL TEMPO È LA RISORSA PIÙ IMPORTANTE “Tempo di Risultati” è il nuovissimo one-day seminar di JOLTEN sul time management in funzione dei risultati che si vogliono raggiungere. Un corso che permetterà ad ogni partecipante di conoscere e applicare le strategie più all'avanguardia per gestire con maggiore efficacia il proprio tempo e trovare quotidianamente sempre più spazio per ciò che si ritiene veramente importante. Saper gestire il proprio tempo è uno dei segreti fondamentali per raggiungere il successo! In questo giorno intensivo avrete la possibilità di sfruttare l’esperienza di Anthony Smith per imparare a sfruttare meglio il tempo e a recuperare ore preziose: apprenderete tecniche avanzate di gestione del tempo e Pianificazione Strategica degli Obiettivi e capirete soprattutto come creare dentro di voi la motivazione necessaria per perseguirli efficacemente. Imparerete a non disperdere il vostro tempo in cose inutili e improduttive, a non farvi influenzare dall’urgenza, e a decidere piuttosto in funzione delle Priorità. Soprattutto apprenderete come usare il metodo OSA che significa saper lavorare per Obiettivi, guidati da uno Scopo, seguendo un piano d’Azione ben preciso. Un corso eccezionale che vi permetterà di ottenere più risultati usando al meglio le vostre energie!
Cosa si può ottenere dal percorso
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| Jolten News |
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New! Il 2008 è arrivato! Se dovesse analizzare i risultati che ha ottenuto nel 2007, che cosa potrebbe fare o che cosa vorrebbe cambiare per essere sicuro di avere un 2008 di successo? Se a livello gestionale la Sua azienda è nella media, allora sono certo di avere la risposta per Lei a quella domanda. Con il processo "Strategic Leadership" ed insieme ai Suoi manager della prima linea direzionale, potrà apprendere e appliccare passo per passo un metodo provato ed efficace per creare un'impostazione efficiente del lavoro e per ottimizzare la gestione dell'azienda! |
Per aiutare te stesso o i tuoi collaboratori a lavorare più efficacemente e a raggiungere più facilmente gli obiettivi prefissati dalla direzione, quale sarebbe la cosa più urgente ed importante da migliorare nella tua azienda?